MESS Üyesi İşyerleri İçin Ücret Artış Teklifi Yeniden Revize Edildi

MESS üyesi işyerleri için münferit toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan gelişmelere göre, 1 Eylül 2024’ten itibaren geçerli olacak ilk 6 aylık ücret artış teklifi, %18,3’lük enflasyona karşılık 22 Kasım 2024 tarihinde ikinci kez revize edilerek %36,5’a yükseltilmişti. Ancak bu teklif yetkili sendika Birleşik Metal-İş tarafından kabul görmedi. Devamında Hitachi Energy A.Ş.’de 4 Aralık itibariyle uygulanacak şekilde grev kararı alındı. Yeniden revize edilen teklife göre, 2 Aralık 2024 tarihinde işyerlerinde ilk 6 ay için ortalama ücret artışı %40 olacak şekilde belirlendi. Bu şekilde teklif, dönem enflasyonunun bile üzerine çıkmış oldu. Ancak yeni teklif de sendika tarafından kabul edilmedi ve diğer üç işletmede de grev kararı alınması bekleniyor.

MESS: “Uzlaşma Sağlanamadı, Grev Kararları Alındı”

MESS tarafından yapılan açıklamada, 1 Eylül 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak ilk 6 ay için %18,3’lük enflasyona karşılık %40 ücret artışı teklif edildiği ancak kabul görmediği belirtildi. Bu durum üzerine grev kararları alınmaya başlandığı vurgulandı. Açıklamada, yapılan teklifin ve uzlaşma adımlarının karşılık bulmadığı ve şirketlerin uluslararası rekabetçiliklerini kaybetme noktasına geldiği ifade edildi. Geçtiğimiz 2 yılda yapılan tekliflerle, çalışanların gelirlerinde ciddi artışlar sağlandığı, ancak sendikanın taleplerinin işletmeler için mümkün olmadığı belirtildi. MESS, taraflar arasında uzlaşı sağlanması için çaba harcamaya devam edeceklerini belirtti.